Su objetivo general es mantener un enfoque integral y una visión transversal de la formación en aquellas competencias que son comunes a todos los profesionales independientemente de su categoría profesional, y proporcionar las herramientas formativas necesarias para el desarrollo de las competencias específicas en las distintas categorías, niveles, especialidades o servicios.
Objetivos específicos
Dada la importancia de la formación de los trabajadores de la salud y, el continuo avance social y tecnológico hace que este campo sea extremadamente sensible y cambiante; por eso la formación continuada debe hacer un esfuerzo y adaptarse para responder a las demandas de la sociedad y de los trabajadores, dando respuesta a los objetivos asistenciales y organizativos de la institución.